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Bereich: Forschungspolitik & Entwicklung
Typ: Beratung
Programm: Ostzusammenarbeit
Von/Bis: 01/2005 - 12/2005

Monitoring in Albanien

Bereich: Forschungspolitik & Entwicklung
Typ: Beratung
Programm: Ostzusammenarbeit
Von/Bis: 01/2005 - 12/2005

Monitoring in Südosteuropa

Bereich: Forschungspolitik & Entwicklung
Typ: Beratung
Programm: Ostzusammenarbeit
Von/Bis: 01/2005 - 12/2005

Monitoring in Moldau

Bereich: Arbeit & Chancengleichheit
Typ: Beratung
Programm: OEZA
Von/Bis: 08/2005 - 12/2005

Das Projekt identifiziert und bewertet im Bereich des Aufbaus und der Unterstützung der aktiven Arbeitsmarktpolitik in Moldau geeignete Projektmöglichkeiten. Der Fokus wird dabei auf potentielle Verbindungen...

Bereich: Technik & Wissen
Typ: Forschung
Programm: FP 6, IST (Information Society Technologies) - Integrated Project
Von/Bis: 01/2004 - 10/2005

The main objective of INTELCITIES was to create a new and innovative set of interoperable e-government services to meet the needs of both citizens and businesses.

Bereich: Forschungspolitik & Entwicklung
Typ: Beratung
Programm: Ostzusammenarbeit (OZA)
Von/Bis: 05/2004 - 10/2005

Monitoring von Projekten in Südosteuropa

Bereich: Arbeit & Chancengleichheit
Typ: Bildung
Programm: Leonardo da Vinci
Von/Bis: 10/2003 - 09/2005

PRO::ICT - Promoting ICT to Female Students

Bereich: Technik & Wissen
Typ: Forschung
Von/Bis: 10/2003 - 09/2005

www.nachhaltigkeit.at hat sich als zentrale Informationsplattform zur Nachhaltigen Entwicklung in Österreich etabliert. Mit mehr als 150 BesucherInnen am Tag hat es sich im gesamten deutschsprachigen...

Bereich: Forschungspolitik & Entwicklung
Typ: Beratung
Programm: Ostzusammenarbeit (OZA)
Von/Bis: 01/2004 - 09/2005

Monitoring eines Projektes in Kosovo

Bereich: Arbeit & Chancengleichheit
Typ: Forschung
Programm: Gemeinschaftsinitiative EQUAL
Von/Bis: 09/2002 - 08/2005

"Managing Diversity - Empowerment durch Vielfalt" ist eine Entwicklungspartnerschaft im Rahmen der EU Gemeinschaftsinitiative EQUAL. Das Projekt greift bestehende Diversity Management-Ansätze auf und...

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