Ziel des Forschungsprojektes ist es, die qualitiativen Auswirkungen der Internationalisierung österreichischer Unternehmen auf die Struktur der Beschäftigung, die Arbeitsbedingungen und die sozialpartnerschaftlichen Arbeitsbeziehungen in 30 Unternehmen zu erheben um dadurch die Frage beantworten zu können, welchen Nutzen die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer tatsächlich aus der Internationalisierung ziehen.
