Der Digitalisierungsfonds Arbeit 4.0 der AK Wien fördert von 2021 bis 2025 Projekte zur arbeitnehmer_innenorientierten und sozialen Gestaltung digitaler Technologien. Diese Gestaltung geschieht über fünf Hebel mit je unterschiedlichen Wirkungslogiken: „Wissen, inklusive Technikentwicklung, rechtliche Rahmenbedingungen im Sinne der Arbeitnehmer_innen, Möglichkeiten neue Anwendungen in einem geschützen Rahmen auszuprobieren sowie Grundlagenforschung“ (Website). Projekte von Gewerkschaften, NGOs, Unternehmen und Betriebsräten, Bildungs- und Forschungseinrichtungen entwickeln Tools und Instrumente (z.B. für die Unterstützung der Kommunikation von Betriebsrät_innen und Belegschaften), konzipieren beispielhafte Betriebsvereinbarungen, machen Gestaltungsvorschläge und probieren diese aus, informieren und unterstützen ausgrenzungsgefährdete oder weniger durchsetzungsstarke Menschen bei der Orientierung und Mitsprache in digitalen Arbeits- und Lebenswelten, entwickeln Weiterbildungen für unterschiedliche Gruppen und vieles mehr. Das ZSI untersucht anhand von Dokumenten und Ergebnissen der Projekte sowie Interviews mit den Projektverantwortlichen, wie diese die Ziele arbeitnehmer_innenorientierter, sozialer und inklusiver Technikgestaltung konkretisieren und umsetzen, auf welche Herausforderungen sie stoßen, welche Innovationen sie hervorbringen und wie gut sich die entsprechenden Lösungen und Vorschläge in andere Kontexte übertragen lassen.
