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13 Februar 2008

Wie Altersdiskriminierung in der Personalanwerbung überwunden werden kann – Eine Broschüre gibt Aufschluss.

Mit einem Vorwort von Belinda Pyke – Direktorin der DG G bei der Europäische Kommission – verweist die im Rahmen des EU-Projektes mature@eu erstellte Broschüre auf die Notwendigkeit, Altersstereotypien bei der Personaleinstellung zu überwinden. Eleonore Hostasch und weitere ExpertInnen, die in der Broschüre zu Wort kommen, untersteichen, dass Ältere nicht mehr länger am Arbeitsmarkt marginalisiert werden dürfen.
http://www.zsi.at/attach/matureateu_brochure.pdf


Die gedruckte Broschüre (32 Seiten) kann kostenlos bezogen werden: Schicken Sie bitte ein e-mail an schwarz@zsi.at


Mehr Information: http://www.mature-project.eu