Organisation
Rechtsform: Gemeinnütziger Verein
Das ZSI ist ein wissenschaftliches Institut. Es wurde 1990 ohne Geldgeber und öffentliche Unterstützung ausschließlich von ideell und inhaltlich interressierten Privatpersonen als Verein gegründet. Der Verein "Zentrum für Soziale Innovation" ist auf die Förderung sozialer Entwicklung ausgerichtet und von den österreichischen Finanzbehörden als gemeinnützig anerkannt. Institutionen, Firmen, öffentliche Einrichtungen und internationale Organisationen haben die Möglichkeit, als fördernde Mitglieder die Aktivitäten des ZSI zur Stimulierung von sozialen Innovationen zu unterstützen. Zuwendungen an das ZSI können steuermindernd geltend gemacht werden: Der Verein ZSI gehört gemäß Bescheid der Finanzlandesdirektion für Wien, Niederösterreich und Burgenland zum begünstigten Empfängerkreis nach § 4 Abs 4 Z 5 lit e EStG.
Als Non-Profit Organisation ohne private oder öffentliche Trägerinstitution ist das ZSI zur Finanzierung seiner Leistungen sowie der notwendigen Infrastruktur auf Einnahmen aus der laufenden Geschäftstätigkeit und Subventionen zur Förderung wissenschaftlicher Arbeit angewiesen. Diversifizierung von Dienstleistungen sowie ein weites Spektrum von Tätigkeitsbereichen tragen zur Sicherung von Unabhängigkeit und Beschäftigung ebenso bei wie Mitgliedschaften in Konsortien und Verbänden sowie Kooperationsverträge.
Das ZSI wir mittlerweile seit vielen Jahren vom österreichischen Wissenschaftsministerium gefördert!
Strukturen des ZSI
In den Vorstand des ZSI werden für jeweils für zwei Jahre fünf Mitglieder des Vereins gewählt, die folgende Funktionen ausüben: Wissenschaftliche Leitung, Kaufmännische Leitung, Leitung der drei Bereiche, welche die Leistungen des ZSI nach inhaltlichen Schwerpunkten zusammen fassen. Die Mitglieder dieses Arbeitsvorstands sind - wie auch der überwiegende Anteil der Vereinsmitglieder insgesamt - Angestellte des Vereins, sodass das ZSI dem Modell eines selbstverwalteten Betriebs entspricht.
Dem Vorstand obliegt die strategische Ausrichtung und operative Leitung des ZSI.
Seit 18. 6. 2007 setzt sich der Vorstand wie folgt zusammen:
- Wissenschaftlicher Leiter und Vereinsvorsitzender: Univ.-Prof. Mag. Dr. Josef Hochgerner
- Kaufmännischer Leiter und Kassier: Mag. Dr. Klaus Schuch
- Leiterin des Bereichs "Arbeit und Chancengleichheit" (A&C): DI Anette Scoppetta
- Leiterin des Bereichs "Forschungspolitik und Entwicklung" (F&E): Mag. Elke Dall
- Leiterin des Bereichs "Technik und Wissen" (T&W): Mag. Barbara Kieslinger
In der Generalversammlung vom 18. 6. 2007 wurde neben dem Vorstand ein mit wesentlichen Rechten zur Kontrolle der laufenden Geschäftstätigkeit des Vorstands ausgestatteter Aufsichtsrat eingesetzt, der aus folgenden externen ExpertInnen und Vertreterinnen der Belegschaft besteht:
- Mag. Thomas Frostl, Wirtschaftsberatung Mariahilf
- Mag. Andrea Höglinger, Forschungsförderungsgesellschaft (FFG)
- Mag. Dirk Maier, ZSI
- Mag. Carmen Siller, ZSI,
- Mag. Elisabeth Unterfrauner, ZSI
Zur weiteren Information s. die hier angebotenen attachments "Organigramm" und "Balanced Score Card" des ZSI.
Das ZSI beachet die Empfehlung der Europäischen Kommission in Bezug auf die Europäische Charta für ForscherInnen (Verhaltenskodex für die Einstellung von ForscherInnen), ebenso den Code of Ethics der International Sociological Association (ISA), und den RESPECT Code of Practice for Socio-Economic Research, s.http://www.respectproject.org/code/index.php?id=de
Attachments:
- BalancedScoreCard_1.pdf (88.14K)
- Europäische Charta für ForscherInnen (267.67K)
- Code of Ethics (ISA) (28.08K)
- Organigramm des ZSI, Stand 2007 (238.53K)
- Statuten des ZSI, Stand 2007 (113.54K)
- Organogramme, English version (200.37K)
- ZSI - Short Profile (1p., EN) - pdf (220.32K)
- ZSI - Kurzprofil (1 Seite, DE) - pdf (212.63K)
